Vous évoluerez au sein d’une communauté d’ingénieurs et d’architectes. Acteur de votre développement, vous aurez successivement différents rôles, vous pourrez occuper différents postes et évoluer.

Nous attachons la plus grande importance à vous suivre dans le développement de vos compétences et dans votre évolution professionnelle. Un point mensuel sera fait par le responsable du compte, et un point formel chaque trimestre avec notre directeur technique.

Un bilan de compétences et une capitalisation du savoir sont faits à la fin de chaque mission ou tous les six mois. Ces informations seront retranscrites dans notre Wiki afin de partager l’information entre les différents consultants.